El derecho a desconectarse del trabajo

Pese a que está garantizado por las leyes, el derecho a descansar a menudo es infringido por empleadores que dan por hecho que sus trabajadores deben estar disponibles a todas horas.

Cada vez es más común que los trabajadores pasen más tiempo conectados a su empleo, mucho más de su jornada laboral. Entre los factores que explican esta situación están el temor a perder el empleo, una cultura de la competencia malentendida y el avance en el uso de dispositivos electrónicos.

La revista Magis me publicó este reportaje al respecto. Te invito a leerlo y a compartirlo.

La fotografía es de Mark Turnauckas.

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